Le 20 juin 2024, Lucie Lecours, députée des Plaines, a annoncé un important investissement de 814,027$ au nom de la ministre de l’Emploi et ministre responsable de la région de la Côte-Nord, Kateri Champagne Jourdain. Cette initiative vise à renforcer les compétences de 140 travailleurs en mécanique d’autobus électriques. Grâce à une collaboration entre des entreprises locales, le Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme à Mirabel, et Camo-Route, le secteur se prépare à une transition énergétique significative. Les travailleurs bénéficieront d’une formation rémunérée de 54 heures, incluant une mise à niveau en électricité et une formation spécifique en mécanique d’autobus électrique.
Cette mesure est une réponse directe aux défis de recrutement dans le secteur et reflète un engagement vers un avenir plus durable. À ce jour, 32 entreprises à travers le Québec ont exprimé leur intérêt pour cette formation, signe de l’urgence et de l’importance de s’adapter aux nouvelles technologies dans le transport routier. Les entreprises intéressées sont encouragées à se diriger vers Camo-Route ou du Centre de formation du transport routier pour intégrer ce programme.
La ministre Kateri Champagne Jourdain souligne que le développement des compétences est crucial non seulement pour répondre aux besoins immédiats des entreprises mais aussi pour assurer une croissance durable. Ce projet s’inscrit dans une stratégie plus large de transition vers une économie verte et innovante, conformément aux ambitions du Plan pour une économie verte qui prévoit que 65% des autobus scolaires au Québec soient électriques.
Cette initiative est également saluée par Benoit Charette, ministre de l’Environnement, qui rappelle l’importance de l’abandon des énergies fossiles pour une énergie propre. Le marché du travail, particulièrement dans le transport de personnes, doit évoluer rapidement pour adopter ces nouvelles pratiques. Chloé Saint-Amand de Camo-Route et Patrick Blanchette du Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme réitèrent l’engagement de leurs organisations à rester à l’avant-garde des avancements technologiques pour préparer efficacement les professionnels à ces transformations.
